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你好,想咨询下务工劳动报酬事项,公司提供的薪酬为3200底薪加上福利补贴等费用住房补贴600,交通200,通讯200,这样是否规范合理? 另岗位职责是业务销售,公司内部制定销售薪酬惩罚,一个月没有销售收入,扣除500是否合理,且这个时间刚好在今年疫情期间。谢谢
合同纠纷
2020-03-10 12:32:20
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律师解答共有3条
你好,扣除基本工资是不合法的。你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
程运生律师
2020.03.10 12:32:20 解答
你的工资是之前就这样约定的还是现在要变成这样
颜培卿律师
2020.03.10 11:56:31 解答
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您好,公司变更薪资是需要与员工协商一致的,建议你书面向公司提出异议。如有其他疑问欢迎来电咨询。
吴亚兰律师
2020.03.10 12:29:52 解答
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公司提供的薪酬为3200底薪加上福利补贴等费用住房补贴600,公司内部制定销售薪酬惩罚,是否合理
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公司提供的薪酬为3200底薪加上福利补贴等费用住房补贴600,公司内部制定销售薪酬惩罚,是否合理
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