我们公司薪资是 底薪加福利津贴加技术津贴组成，比如三项加起来5000元每月，但加班费是按70% 也就是3500计算的，请问是否合法
合同纠纷
2020-01-02 13:44:35
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律师解答共有2条
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您好，请问劳动合同对加班费是如何约定的呢？如果对此有明确约定，那一般来说70%就是合法的。如果还有其他问题，请到我的主页联系咨询，希望可以帮到您。
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你好，津贴不计算加班费的。
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我们公司薪资是底薪加福利津贴加技术津贴组成，但加班费是按70%也就是3500计算的，是否合法
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