法律知识
加班加点工资、津贴和劳保福利待遇是否属于最低工资组成部分
2019-04-08 17:44
找法网官方整理
劳动纠纷律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长劳动纠纷
2分钟内响应
导读:
加班加点工资、津贴和劳保福利待遇是否属于最低工资组成部分?根据劳动部《企业最低工资规定》,下列各项不作为最低工资的组成部分:(1)加班加点工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3)国家法律、法规和政策规定的劳
加班加点工资、津贴和劳保福利待遇是否属于最低工资组成部分?根据劳动部《企业最低工资规定》,下列各项不作为最低工资的组成部分:(1)加班加点工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3)国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。
劳动纠纷律师团
官方
已服务 166156 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团,我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】
功能联系删除。
展开全文
大家都在问
最低基本工资包含加班费、计件工资、岗位工资、安全考核等项吗?
最低工资不包括加班加点的工资,最低工资是给付给劳动者的最低金额的劳动报酬,加班加点的工资是在标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬。<br/>
找法网咨询助手
官网
在线
7x24小时在线 平均5分钟响应
继续咨询
相关知识推荐
劳动仲裁申请后的流程
劳动仲裁申请
9999人浏览
最低基本工资包含加班费、计件工资、岗位工资、安全考核等项吗?
最低工资不包括加班加点的工资,最低工资是给付给劳动者的最低金额的劳动报酬,加班加点的工资是在标准工作
9999
人咨询过
继续咨询
用人单位随意降低员工工资,违法吗?
工资福利
9999人浏览
员工和单位缴纳的社会保险和住房公积金是否为最低工资组成部分?
最低工资标准包括社会保险个人应缴的部分。《最低工资规定》第6条,确定和调整月最低工资标准,应参考当地
9999
人咨询过
继续咨询
有关个人所得税的常见问题
工商税务
9999人浏览
最低工资标准包括加班费 津贴 福利待遇
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工
9999
人咨询过
继续咨询
企业随意降低员工工资是否合法
月工资
9999人浏览
最低工资标准的组成部分
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
9999
人咨询过
继续咨询
工龄工资不是最低工资的组成部分
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收
9999
人咨询过
继续咨询
年龄工资不是最低工资的组成部分
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
9999
人咨询过
继续咨询
工龄工资算不算最低工资的组成部分
根据《关于工资总额组成的规定》的规定,工资总额由下列六个部分组成: 计时工资是指按计时工资标准(包
9999
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权