法律咨询

疫情期间公司发基本工资要求签字,如果拒绝签字,公司还是按照基本工资发放,违法吗?如果因为拒绝签字让员工离职给补偿金吗?

合同纠纷
2020-03-08 18:36:21
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
  • 《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  • 工资一个周期不变,下个周期可以最低工资
    追问:因为只发放基本工资,提出离职公司会给补偿金吗?
    解答:离职要有原因,如果员工主动离职一般没有补偿金
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
还是按照基本工资发放,违法吗?如果因为拒绝签字让员工离职给补偿金吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
还是按照基本工资发放,违法吗?如果因为拒绝签字让员工离职给补偿金吗?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
离职工资被押扣合法吗
9221
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
还是按照基本工资发放,违法吗?如果因为拒绝签字让员工离职给补偿金吗?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工离职工资补偿
3150
不同意调岗的员工离职有经济补偿金吗?
17590
不同意调岗的员工离职有经济补偿金吗?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动者已离职,还要发年终奖吗?
24653
劳动者已离职,还要发年终奖吗?
员工旷工被辞退,公司需要支付补偿金吗?
34097
员工旷工被辞退,公司需要支付补偿金吗?
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
离职员工有年终奖吗?
5607
离职员工有年终奖吗?
员工自己不签劳动合同,离职时要求双倍工资补偿,怎么办?
20741
员工自己不签劳动合同,离职时要求双倍工资补偿,怎么办?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我