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你好,我们公司无辜辞退员工,并不支付工资,但是劳动
合同
过期,公司未找员工续签合同,请问这个怎么维权
劳动纠纷
2020-03-07 22:11:28
共有3位律师解答
你好,如果劳动合同到期未续签而劳动关系仍然存续,那么你可以主张未签订劳动合同的双倍工资,对于辞退,如果能够提供证据证明可以主张违法解除劳动关系的赔偿金,即工作满一年支付两个月工资。但是对于这些主张都是需要申请劳动仲裁的
用人单位违法解除劳动合同可以要求支付经济赔偿金,具体可电联我咨询。
你好,可以考虑申请劳动仲裁。
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