您好，我劳动合同是3年的，试用期6个月 目前我还再试用期 提前3天提出离职，可以解除劳动合同吗 公司要求提出离职那天起1个月之后才给解除是否违法
劳动纠纷
2023-02-13 15:10:39
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你好，试用期内提前3天通知即可。
-
试用期的劳动者只要提前三天提出辞职就可以解除劳动合同,不需要经过用人单位批准,如果单位对员工离职进行阻扰的话可以去劳动局监察大队举报投诉。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我劳动合同是3年的，试用期6个月目前我还再试用期提前3天提出离职，可以解除劳动合同吗是否违法
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我劳动合同是3年的，试用期6个月目前我还再试用期提前3天提出离职，可以解除劳动合同吗是否违法
钟慧玲律师已解答获取解答 >
-
但是我试用期为6个月劳动合同上写的试用期提前三天通知甲方就行了啊我这属于正当离职吧？
梁静飞律师已解答获取解答 >
-
我是试用期的员工，我提前3天说辞职了，但是劳动合同上没写着试用期的，试用期是3个月，我应该怎么办？
陈俊鹏律师已解答获取解答 >
我劳动合同是3年的，试用期6个月目前我还再试用期提前3天提出离职，可以解除劳动合同吗是否违法
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期可以随时解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我劳动合同是3年的，试用期6个月目前我还再试用期提前3天提出离职，可以解除劳动合同吗是否违法
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司在试用期能否解除劳动合同
劳动合同纠纷
试用期解除劳动合同提前几天
解除劳动合同
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期解除劳动合同
劳动关系的解除
试用期解除劳动合同
劳动关系的解除
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期解除劳动合同
试用期合同
试用期解除劳动合同
合同动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我