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试用期解除劳动合同;我的试用期是6个月,目前工作时间是5个月,公司说目前公司职位要减掉一个,所以要把我裁掉,我想咨询一下是否合理,以及是否会有赔偿,谢谢

合同纠纷

2013-12-06 15:08:20

不合理，如果不是因为你不符合要求的话，单位无权无故随意开除你
请问你们之间已经签订劳动合同了吗？缴纳保险了吗？
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试用期解除劳动合同该如何处理

劳动合同纠纷 1169

你好，我和同事在一家公司工作，说试用期是3天，试用期是一个月

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我与公司签了两两合同，现在才工作 7个月，今天公司通知我明天

"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期怎么解除合同

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师傅，请问，我和公司签了三年的劳动合同，试用期6个月，现在试

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

劳动合同与实际职位不一致。试用期为三个月，公司在成为正式员工

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

试用期解除劳动合同

不合法，可申请劳动仲裁。

试用期解除劳动合同

如果你是在试用期内辞职，你只要提前三天书面通知单位

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是单位解除还是劳动者解除。

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你好，根据合同处理

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