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你好!我的
合同
是2020签的到2022年止2022年写成了2012年了,现在厂里不认合同了,也不要我上班了,社保也不给我交了,我该怎么?
劳动纠纷
2020-03-09 19:22:09
共有6位律师解答
你好,单位这样的行为是违法的,可申请劳动仲裁维护你的权益
可以到劳动监察大队去处理这个问题,
劳动合同怎么写?以下是劳动合同的必备条款:
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3、劳动合同期限;
4、工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假;
6、劳动报酬;
7、社会保险;
8、
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
《社会保险法》第六十三条规定: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询。
可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
追问:
怎么申请呢?想请你帮帮忙大概费用多少?
追问:
怎么申请呢?想请你帮帮忙大概费用多少?
你好,可以到劳动监察大队反应。
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