法律咨询
哺乳期女员工,距离哺乳期结束还有4个半月,单位要辞退我但是只赔偿n+1个月的工资,不同意赔偿两倍工资,请问单位这么做是不是违法的?我可不可以要求继续工作?如果继续工作,单位给我降薪,这种做法是违法的吗?
劳动纠纷
2020-03-06 14:19:00
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有8条
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
章敏律师
2020.03.06 14:19:00 解答
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
宋超律师
2020.03.05 13:45:43 解答
咨询我
您好,原则上公司不得辞退哺乳期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益,建议您电询。
顾倩律师
2020.03.05 13:58:04 解答
咨询我
哺乳期期间不得以任何理由解除员工劳动关系,否则双倍支付赔偿金,建议保留辞退证据,尽快申请仲裁,如果你选择继续工作,单位同意的话也不得随意减低工资
杨学春律师
2020.03.05 14:28:28 解答
咨询我
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
马大维律师
2020.03.05 13:54:10 解答
咨询我
对方有给您辞退书吗,理由是什么
追问:
没有辞职书,现在还是双方沟通的阶段,现在的理由就是公司不景气,要裁人
杨家兴律师
2020.03.05 13:48:38 解答
辞退哺乳期的职工违反劳动法,应当支付根据工作年限的经济补偿之两倍的经济赔偿。可以拒绝被辞退并要求在原工资待遇不便的前提下继续工作,协商不成可到当地劳动仲裁委员会提请劳动仲裁。欢迎来电咨询
田野律师
2020.03.05 15:31:11 解答
你好,可以要求继续履行合同并支付工资,也可以要求违法解除劳动关系的经济赔偿。
京佳律所律师
2020.03.05 15:53:51 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
不同意赔偿两倍工资,请问单位这么做是不是违法的?我可不可以要求继续工作?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
不同意只赔偿一个月工资,公司这样做合理吗?是否可以要求赔偿?
合同纠纷
天津简阳律师已解答
获取解答 >
不同意赔偿两倍工资,请问单位这么做是不是违法的?我可不可以要求继续工作?
劳动纠纷
章敏律师已解答
获取解答 >
且不给予我双倍工资。是否违法了劳动法规定?如果单位强制我上班但我没有去上班,是否可以得到相应赔偿?
合同纠纷
张定凯律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
不同意赔偿两倍工资,请问单位这么做是不是违法的?我可不可以要求继续工作?
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动法降工资合法吗
劳动纠纷
17637
不同意只赔偿一个月工资,公司这样做合理吗?是否可以要求赔偿?
天津简阳律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
不同意赔偿两倍工资,请问单位这么做是不是违法的?我可不可以要求继续工作?
马上提问
3456
位律师在线解答中...
降薪调岗违反劳动法吗?
劳动纠纷
7220
劳动者辞职要经过单位同意吗?不同意怎么办?
劳动合同知识
44364
且不给予我双倍工资。是否违法了劳动法规定?如果单位强制我上班但我没有去上班,是否可以得到相应赔偿?
张定凯律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
以工作出错为由不支付工资,合法吗?
劳动维权
2753
还是不同意就是不服从公司工作安排,可以开除我且不需要赔偿,请问公司这么做是否合法?是否有赔偿?
龚玲律师已解答
继续咨询 >
我要求得到双倍赔偿,并继续履行劳动合同。我不同意。他们这样做违法不?
封华清律师已解答
继续咨询 >
员工自己不签劳动合同,离职时要求双倍工资补偿,怎么办?
解除合同
20746
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
单位现在想把企业年金直接做到我们工资理,这么做合理吗?我们不同意单位有权这么做吗?
钟鑫律师已解答
继续咨询 >
职场后援团单位不跟我签合同,如何获得补偿?
经济赔偿
5576
请问公司这么做合理吗?我们是否可以拒付这笔罚款?如果她们不经过我们同意就在我们工资或者是押金里扣,合法吗? 是否可以打官司呢?
汪顺生律师已解答
继续咨询 >
职场后援团单位不跟我签合同,如何获得补偿?
经济补偿知识
2614
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
请问公司这么做合理吗?我们是否可以拒付这笔罚款?如果她们不经过我们同意就在我们工资或者是押金里扣,合法吗? 是否可以打官司呢?
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
请问公司这么做合理吗?我们是否可以拒付这笔罚款?如果她们不经过我们同意就在我们工资或者是押金里扣,合法吗? 是否可以打官司呢?
刘斌律师已解答
继续咨询 >
请问公司这么做合理吗?我们是否可以拒付这笔罚款?如果她们不经过我们同意就在我们工资或者是押金里扣,合法吗? 是否可以打官司呢?
邢伟华律师已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动仲裁律师
北京劳动合同纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师