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您好，我在休产假期间发了基本工资(5个月)，生育保险下来之后，生育津贴只报销了108天的生育津贴（津贴归公司），在我报销金额中又扣除了一个多月基本工资，请问他这样做是否合法？
民事相关
2020-03-03 09:20:52
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