我在一家私人医院工作两年，买了五险，也并没有续签合同，这合法吗？现在也并没有通知我上班。 我在一家私人医院工作两年，买了五险，在我产假到时间后我去报道上班，领导以孩子小为理由说让我年后再说。并且怀孕期间合同到期，也并没有续签合同，当时和我说等生完孩子后来上班再签。现在为止我已经休息半年，多出的那几个月保险公司让我自己交，这合法吗？现在也并没有通知我上班。
劳动纠纷
2023-02-17 17:57:55
共有2位律师解答
-
劳动争议案件属于争议前置所以必须先申请劳动仲裁追问：那我仲裁成功的几率大吗？
-
怀孕了合同到期了公司不续签的处理如下：劳动者可以要求继续履行合同至哺乳期结束，在孕期、产期、哺乳期期间除非具备严重违反用人单位规章制度的情况，否则不得解除劳动合同。合同到期且哺乳期结束的，单位可以选择不予续签，但应向劳动者支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
