法律咨询

现在是在校学生因为需要在外实习到现在的公司但是我在11月份已经转正也签了劳动合同现在因为疫情学校要求不得上班我就请假了上司也同意请假了现在因为我不能回去上班而辞退我而公司不想赔偿所以一口咬定我是实习生没有赔偿金

劳动纠纷

2020-02-29 15:35:19

签订了劳动合同的话可以以此为证据，疫情期间以员工不能上班辞退员工是违法的
单位辞退员工，需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
你好，一般会根据你们的过错承担责任。
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公司没签合同裁员赔偿吗

解除劳动合同通知书（公司）

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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换驾驶证可以别人代换吗

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三个月转正的标准是什么意思

实习生转正

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未与我签劳动合同，工作上我并没有任何过失，是否可以赔偿不签合

你好，可以申请劳动仲裁解决。

终止劳动合同通知书(公司不续约)

常用文书 324

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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实习期低于最低工资标准

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没有签劳动合同被公司突然辞退公司要赔偿什么

可以劳动仲裁，主张经济补偿金

实习协议和劳动合同示例

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公司没和我签劳动合同我可以得到赔偿吗

你已经不做了？

我是没有满试用期提辞职，然后他们拖着，然后今天给我写辞职报告

如果公司拒绝接受您的辞职申请，您可以先尝试与公司进行协商，明确表达您的离职意愿和原因。如果协商无果，

公司收到被迫离职的通知后，工人几天就可以离开了

可申请劳动仲裁维权

不想在这家用人单位干了，他要扣我培训押金，签的事劳务合同?

申请劳动仲裁的流程包括：提交仲裁申请书和相关证据材料，等待仲裁机构受理并安排庭审，参加庭审并陈述自己

什么情况公司才能解除劳动合同？

公司可依法解除劳动合同。具体操作包括：1. 协商解除，双方达成一致；2. 过失性辞退，如员工严重违纪

我是铁通员工，公司强制我们跟用户要好评，不达标就扣钱，合法吗

公司扣钱需依法依规。如公司规章制度合法且已公示，扣钱可能合法。员工应查看公司规定，确认其合法性。如规

公司强制休年假合法麽？

公司强制休年假合法。操作方式：1.提前与员工沟通，了解其休假意愿；2.根据公司实际情况，统筹安排年休

但是对赔金额不满意，还是达不到正常理想金额，还能得到之前公司

可以申请仲裁要求支付赔偿金。

我想问下婚庆公司，可以不签订劳动合同么

不可以，与劳动者签订合同是法律的强制性规定。

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