疫情期间，公司安排试用期员工休一上一，但公司安排休息当天公司有其他安排，需要员工来上班，该员工以自己已经有其他安排，不服从公司安排，不能上班，公司可以以这个理由辞退他吗？
合同纠纷
2020-02-26 11:01:06
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你好，公司临时要求员工加班应当征得员工同意，不得以这个理由辞退员工，详情请来电咨询。
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公司辞退你的，你可以申请劳动争议仲裁。
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公司安排试用期员工休一上一，该员工以自己已经有其他安排，不服从公司安排，公司可以以这个理由辞退他吗？
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请问不服从公司安排上班时间的员工公司是不是可以开除？
章法律师已解答获取解答 >
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公司安排试用期员工休一上一，该员工以自己已经有其他安排，不服从公司安排，公司可以以这个理由辞退他吗？
王晓波律师已解答获取解答 >
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疫情期间我司安排试用期员工休一上一，员工以已经安排好自己的事情没法来公司工作，公司可以以这个理由辞退
李旭律师已解答获取解答 >
公司安排试用期员工休一上一，该员工以自己已经有其他安排，不服从公司安排，公司可以以这个理由辞退他吗？
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