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公司说我不服从工作安排把我给辞退了，可我不知道公司的规章制度，公司也没有培训过，这样公司有赔偿呢

合同纠纷

2015-11-04 21:23:03

你好，如果你们有签订合同，合同上怎么规定的？你工作时间有多长？还要看是你的过错还是公司的过错。
让公司出具书面通知
可以要求赔偿。
你好，按非法辞退处理！
可以申请仲裁，要求公司支付双倍赔偿，希望我的回答可以帮助您！
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