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我在一个教育机构上班，没有签订劳动合同，上了有半年了，现在想离职，但是有三个月工资没法，怎么办

劳动纠纷

2020-02-25 17:10:02

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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劳动合同纠纷 23472

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