法律咨询
律师你好，我们公司每年年初要求每位员工签订劳动
合同
，合同期一年，但是到年底放假的时候，要求员工签订解除劳动合同书，其实到这个时候一年期的劳动合同还没到期，公司这样做其实就是怕员工在假期发生意外的时候防止员工向公司索赔医药费，请问公司这样做合法吗？
劳动纠纷
2020-02-22 11:14:58
共有1位律师解答
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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