法律咨询
您好,我在一家便利店工作,从2019年8月27日起至今,一直没有和我签订劳动
合同
,也没有给我交社会保险
劳动纠纷
2020-02-23 11:55:28
共有7位律师解答
未签劳动合同可以申请劳动仲裁,保险的事情可以向法院起诉,未签合同可以获得5个月工资的补偿。同时可以将保险中公司应承担的部分追讨回来,大约有相当于一个多月工资的钱
可以保存相关工作证据去劳动监察部门投诉
第一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第三、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除
劳动关系
,还应支付经济补偿。关键一点就是
证据
,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在
仲裁
或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
劳动法第72条和
社会保障
法第58条规定用工单位必须在用工30日内给劳动者办理社会保险登记。如果没有购买可以收集事实劳动关系证明,及早主张权利。
您可以提起劳动仲裁维护您的合法权益。
您好,劳动者与单位形成实际用工,用人单位给缴纳社保是法定义务,您可以仲裁解决
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