法律咨询

我从19年4月8号入职某公司，一直到12月份才签订了劳动合同，并且合同有标明需满一年之后才能给予缴纳社保。20年2月20号提出离职，我能否要求公司补缴社保或者赔偿

劳动纠纷

2023-02-21 20:10:46

缴纳社保是用人单位的法定义务，可以申请劳动仲裁
一、员工离职时公司没交社保赔偿标准
劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。
并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。
可以要求公司补缴社保以及支付双倍工资
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员工签订劳动合同必须交保险吗

试用期为2个月，直到2017年12月1号才给我签订劳动合同，

你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政

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北京家济律师事务所

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12月份才签订劳动合同，也没有交社保

可以单位补缴社保，支付经济补偿金等，协商不成的，可以委托律师维权。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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工厂几年一直都没有缴纳社保，到2019年7月份才开始缴纳社保

你好，可以叫公司把这钱的没买的社保补偿给你。

直到2013年公司才开始给交社保，能把之前的社保补缴上吗，有

可以的，申请补缴社保。L

员工提前一个月离职，公司缺人怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

换了老板还有没有赔偿

可以申请劳动仲裁，要求赔偿及支付保险金额

如果我们工作正常，我们应该得到什么补偿？

您好！具体是什么情况呢

公司强迫员工办理银行卡

最好核实清楚，以免不必要的麻烦

在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

自己辞职，提前一个月交辞职申请，没到一个月就离职了，经双方沟

辞职一般无经济补偿。但如单位存在违法行为导致辞职，可要求补偿。具体操作：1. 与单位协商；2. 协商

您好，我在美发店工作一年多少了，老板现在一直没跟我签劳动合同

你好你需要我们怎么帮你呢

问人事什么时候能办理好，这种协议有效吗，可以要求赔偿吗

实习协议未盖章，效力可能受影响。1. 与公司协商，明确盖章时间，确保协议有效。2. 如公司拒绝或拖延

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