法律咨询

您好，我在美发店工作一年多少了，老板现在一直没跟我签劳动合同

劳动纠纷

2024-06-18 13:51:33

按照劳动合同法规定，职工入职超过一个月单位不签订劳动合同的，可以要求单位支付最多11个月的双倍工资
你目前手里有哪些证据能够证明劳动关系呢，具体咋回事，讲下详细情况。
你好，你上班一年多没签合同，是可以要求经济补偿的。
你好，可以要求签合同并支付经济补偿的
未签劳动合同要支付双倍工资差额哦
具体什么情况呢？方便电话沟通吗
你好你需要我们怎么帮你呢
你好，可以要求签劳动合同。
你好现在是辞退你了吗
对于您所描述的老板超过一年未签订劳动合同的情况，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定来维护自己的权益。根据该法第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，您有权要求老板支付您因未签订劳动合同而应得的二倍工资补偿。如果老板拒绝支付，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
若老板拒绝支付二倍工资，您可按以下步骤申请劳动仲裁：1. 收集证据，包括工作证明、工资条、与老板的沟通记录等；2. 撰写劳动仲裁申请书，详述情况，明确请求；3. 将申请书及相关证据提交至当地劳动争议仲裁委员会；4. 等待仲裁委员会安排调解或开庭审理；5. 根据仲裁结果，如老板仍不履行，可申请法院强制执行。
除了要求支付二倍工资外，您还可以向老板提出以下要求：1. 要求老板立即与您签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务；2. 如果因未签订劳动合同导致您的其他权益受损，如社保、福利等，也可以一并要求老板进行补偿或补缴；3. 如果老板存在其他违法行为，如拖欠工资、超时加班等，也可以一并提出申诉或要求赔偿。
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