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请问，如果解除劳动合同前的12个月内，有2个月未正常生产，只能那最低工资，请问最后拿到的经济补偿金是算这12个月的平均值么？还是把其中未正常生产的2个月替换掉

劳动纠纷

2023-02-21 20:36:47

可以先按照正常生产的十二月平均值主张，看公司的态度
按照法律规定是按照实际工资计算
解除劳动合同前12个月的平均工资的依据是《劳动合同法》第四十七条，规定经济补偿金的标准是劳动者在单位每工作满一年，向其支付一个月的工作，而该月工资就是劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。
您好，离职前十二个月的平均工资
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