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公司要求解除劳动合同,但前12个月公司放假只发上海最低工资2020,那经济补偿计算是可以按12个月前正常工作时7000的月工资计算吗?有法律条文吗
合同纠纷
2016-07-23 06:37:16
共有3位律师解答
应当按照实际工资计算,协商不成通过劳动仲裁解决。
公司做法违法,劳动仲裁索赔
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