单位要改制，我09年4月放假在家，单位说补偿解除合同前12个月的基本工资，放假的就给900是吗
公司企业
2011-01-14 11:45:53
共有3位律师解答
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改制裁员需上报，补偿金是平均所得工资，不是基本工资；
否则就是违法解除劳动合同，需支付经济赔偿金。 -
1，补偿解除合同前12个月的基本工资，这个基数是对的，但应工作一年补偿一年。
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不是。若需帮助可电话联系，我能助你维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
