您好本人56岁从事保安工作,在工作中腿摔断了算工伤吗,都能享受什么待遇呢
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你好!身体受伤发生在工作时间工作地点的,可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间,用人单位是需要支付病假工资的。工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原因受伤,实务中上下班途中发生的交通事故也可以认定为工伤。工伤认定是到当地劳动局有关部门申请,若单位不申请的,劳动者本人也有权提出工伤认定的申请。是否构成工伤,以劳动局的书面认定为准。
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如果是在工作过程中受伤的,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
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工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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在工作中受伤算工伤,可要求公司支付医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资等
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您好,什么时候工伤,工作的地点是哪里
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在工作中就是工伤,可申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,享受工伤待遇:一次性伤残补助金,停职留薪期间工资。
追问:伤残鉴定是在医院吗,补助金和工资是一回事吗
追问:伤残鉴定是在医院吗,补助金和工资是一回事吗
解答:是向劳动局,也就是现在的人社局工伤保险部门申请工伤认定,鉴定也人社局劳动能力鉴定委员会申请,补助金不是工资。
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在工作中腿摔断了算工伤
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。