18年7月入职，20年1月17号公司提出辞退。未签订劳动合同，只愿意赔偿半个月工资，我不同意，公司强制调岗，是不相干的岗位，我可以申请哪些赔偿
劳动纠纷
2020-02-20 15:58:59
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您好，你可以主张未签劳动合同的双倍工资差额及经济赔偿金共计15个月工资，吴律师。
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您好，正常应该赔偿你2个月的工资，调岗的话你也可以不同意的。
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可以主张未签合同的双倍工资追问：明天通知我去复工，做新岗位，我想顺便再谈一下赔偿，如果还是不愿意合理赔偿，我之后可以不去上班吗？会不会造成旷工
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20年1月17号公司提出辞退。未签订劳动合同，我不同意，公司强制调岗，我可以申请哪些赔偿
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