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疫情期间被开除了上班就两个月没有签劳动合同有没有赔偿金

劳动纠纷

2020-02-19 23:21:00

您好，有的，单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，可以申请劳动仲裁要求支付没有签订劳动合同期间的双倍工资赔偿
没签订劳动合同应当支付双倍工资，就你的具体情况，企业应当再支付一个月工资。
你好，你可以咨询劳动仲裁部门
有的,还有可能有双倍工资
你可以去申请仲裁维权的。
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没有签劳动合同有赔偿吗

劳动合同纠纷 1570

签了劳动合同，做了五个月被开除了。有没有赔偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

未签劳动合同仲裁申请书

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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没满一个月的，但签了劳动合同的被开除了有没有赔偿金？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

试用期需要签劳动合同吗

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

借条未到期是程序还是实体

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做了八个月未签劳动合同，被无故开除。有没有赔偿？

单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。

单位不签劳动合同怎么举证

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我在工地做了4个月保安被无理由开除，没有签合同有没有赔偿

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

没有签劳动合同，如果辞职有赔偿金吗

是有赔偿金还是补偿金，具体需要看情况，有买社保吗？

没有签劳动合同的有没有赔偿

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

没有签劳动合同有没有赔偿金?

如果办有营业执照，构成劳动关系，可以要求支付双倍工资、补缴社保、支付经济补偿金！

实习期单位上班没有休假怎么办？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

迟到半小时将扣除30元，但我补足半小时的工作合理吗？

要根据具体情况确定

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劳动仲裁败诉，仍有补偿可能。具体操作：1. 仔细研究裁决书，了解败诉原因；2. 与公司协商，寻求双方

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