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2019年6月入职，试用期3个月后转正，公司至今未与我签订正式劳动合同，准备辞职，请问可以索赔双倍工资吗？若可以工资如何计算

劳动纠纷

2020-02-15 23:51:50

你在2020年5月底之前，可以向人社局投诉或申请劳动仲裁维权，要求双倍的工资赔偿。
你好，可以要求未签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
您好，未签订劳动合同的，可以主张双倍赔偿
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未签订劳动合同双倍工资如何计算

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