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你好！我在这家公司工作满2年了，一直没有签订劳动合同，现在被辞退了，能申请那些赔偿？

劳动纠纷

2020-02-16 00:18:01

如果单位非法辞退你，你工作满一年要给你两个月的工资。如果你工作两年多了，没有超过两年半的话，应该补偿你五个月的工资。如果没有给你缴纳失业保险，单位还应该给你支付失业保险金。详细咨询可以拨打我的手机。
有权要求一定期限双倍工资、经济补偿金等，关键是证据。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

你好！我在公司工作4年了！没有签订过劳动合同，请问能要到赔偿

用人单位用工满一个月未签合同的，劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。

公司与员工签订劳动合同样式

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谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

解除房屋买卖合同能要求赔偿吗

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签订长期劳动合同能终止吗

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签劳动合同被辞退有赔偿吗

你好我在单位工作了十年之久，一直没有给签劳动合同，现在单位

可以申请劳动仲裁要求赔偿

员工与公司签订的劳动合同正规版

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同一次性补偿标准有哪些

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签订劳动合同后被辞退,有赔偿吗

您好，我已在现在公司工作一年多，没有签合同，现在公司提出辞退

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条

技术劳动合同

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您好，我在公司带了两个多月了，没有签订劳务合同，现在被辞退，

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

但是一直没有签订劳动合同，如果公司无故辞退我的话，我能申请得

用人单位从用工之日起就应与劳动者签订书面劳动合同，可以申请劳动仲裁

请问如果没有签劳动合同被辞退，还能申请补偿？

你好!要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同

没有签订劳动合同被解雇能得到哪些赔偿？

可以要求用人单位支付你双倍工资和双倍经济补偿金以及补缴社会保险

工作了10天就辞职了，老板说订单数量没有支付人工费。

可以申请劳动仲裁

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处理方式一是与公司协商，明确离职时间；二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及

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