法律咨询

我想咨询一下，我在本单位已经工作满五年了，但是一直没有签订劳动合同，如果公司无故辞退我的话，我能申请得到什么补偿呢

劳动纠纷

2023-01-31 19:37:03

用人单位从用工之日起就应与劳动者签订书面劳动合同，可以申请劳动仲裁
如果员工被辞退时没有劳动合同的，可以依法获得以下赔偿：单位自用工之日起超过一个月没签合同的，每月支付二倍工资，但最多以十一个月为限；自用工之日起超过一年未签的，视为签订无固定期限劳动合同；属于非过失性辞退的，用人单位要支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位要按双倍的经济补偿标准来支付赔偿金；其他。
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

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被辞退，没有签订劳动合同，公司应该给我什么补偿

您好，公司违法解除劳动合同的，您有权向公司主张经济赔偿金，即1个月工资。如有其他疑问欢迎来电咨询。

公司无故辞退我，也没有和我签订劳动合同，该怎样补偿我

你好，申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济赔偿金。

没有跟公司签订劳动合同，现无缘无故被公司辞退，能得到什么补偿

可以申请劳动仲裁要求赔偿。

合同到期后离职不让，只能自己离开，该怎么办

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