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按实际出勤计算工资这是合法的，不违反劳动法

合同纠纷

2023-02-24 14:25:59

你好，法定假日是应该有工资的。
工资按实际出勤计算，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，或者在下个月15号支付。
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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