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你好 我们公司是单休,休息周日,如果有请假的话,是按照实际出勤天数计算工资,就等于请一天假,要扣一天假的工资还要扣掉四个公休日的工资,这合理嘛?
合同纠纷
2020-04-02 13:39:28
共有1位律师解答
1.日工资=月标准工资÷21.75(公休日,法定节假日缺勤不计算为缺勤天数)2.日工资=月标准工资÷30(公休日,法定节假日计算为缺勤)
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