法律问答

本月辞职。企业只根据出勤天数计算工资，周末和节假日没有工资。违反了《劳动合同法》的哪一条？

2022-12-06 18:37:05

您好，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
你好，建议和单位协商解决
在一家公司上班4天辞职，这4天有工资拿。劳动者付出了劳动，用人单位应当支付劳动报酬。用人单位可以按照劳动者实际出勤天数和约定的工资进行计算，在解除劳动合同时一次性付清。
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