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2020年2月12,我妈在一家公司工作了13年,年龄51岁,今年春节按公司上班通知时间去上班,被公司劝反,表示年龄过大,不得上班,公司并无任何表示,这种情况怎么维权?
劳动纠纷
2020-02-13 10:37:13
共有4位律师解答
单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
你好,你母亲是普通岗还是管理岗呢?
你好,年龄确实在50周岁以上的,达到法定退休年龄
你好!已达到退休年龄没有补偿。
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