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用人单位超过一年没有跟劳动者签订合同，现在用人单位单方解出劳动关系，那么用人单位应该给予劳动者什么补贴

劳动纠纷

2023-02-27 16:37:47

可以主张赔偿的，是在什么地方的
用人单位应该支付赔偿金。
你好，用人单位自用工之日起超过一年仍未与劳动者签劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。同时，根据《劳动合同法》的规定，劳动者还可依法要求用人单位支付双倍工资赔偿，应当注意的是，劳动者要求用人单位支付双倍工资赔偿的仲裁时效是1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
可要求支付双倍工资和经济补偿。
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