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工资压两个月零15天是不是拖欠工资?
劳动纠纷
2020-01-16 17:06:52
共有3位律师解答
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
工资压两个月零15天是拖欠工资
您好,属于拖欠工资,可以申请劳动仲裁。
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