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你好，我现在打算离职。因为公司到现在为止，还没有给我发12月份工资，但是其他人的几天前就发了。这算不算克扣工资？我的合同没有写发工资的具体日期，但是公司行政制度有写10号发上月工资。我可以以违反劳动法提出中止劳动合同并要求经济赔偿吗？

劳动纠纷

2020-01-16 14:12:19

您好您有任何不懂的法律知识都可以征询我们，找个律师，带上您的资料和證据让律师征询
没社保可辞职要求赔偿
你好，无故克扣或拖欠工资可以直接向劳动局投诉
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不予续签劳动合同是否支付经济补偿

劳动合同纠纷 3185

您好！我已经离开公司工作了，但是我的工资已经一个半月没有支付

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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你好，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资、补交社保、支付拖欠的工资等费用

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李春雨专职律师

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你好，我在一家公司工作。后来，我辞职了十多天。当我发工资单的

对于新职员在试用期间，公司就不给工资的，职员是可以申请劳动仲裁维护权益的。按规定，试用期包括在劳动合

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可以。依据劳动合同法38条和46条，公司违法，员工提出解除劳动合同，单位要支付经济补偿金。具

公司违反劳动法，我主动辞职可以向公司提出经济补偿吗？

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