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在公司上班4个月没有签合同是否能以没签合同为由辞职没签合同违反了哪几条劳动法

劳动纠纷

2020-01-14 17:39:23

你好!购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
未签劳动合同是可以要求公司赔偿双倍工资赔偿的
你好，这个可以申请劳动仲裁。
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劳动合同纠纷 2370

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因为当时我不知道没签合同是违反劳动法的

可以申请仲裁要双倍工资、经济补偿等

我签了劳动合同还没有到期辞职算不算违反劳动法！

按照劳动合同的约定，属于违约行为。

没签合同违反劳动法吗?

是违法的！

离职没发工资，违法吗？

你可以申请劳动仲裁，或者去劳动监察大队举报

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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

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