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你好,我是在一个个人的办公室给人家干活,没有签劳动
合同
,没有营业执照,然后老板一直以没钱的理由3个多月没有给工资,要了好多好多次,有聊天记录。这种情况怎么办?
劳动纠纷
2020-01-13 16:47:20
共有1位律师解答
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
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我就是离职了然后公司这边扣工资了没有任何理由我这边我也问过公
除了投诉和仲裁,你还可以考虑通过法律途径维权,如向法院提起诉讼。但在此之前,建议先尝试与公司协商或向
企业没有订单,员工能否向老板要求赔偿?
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但我觉得这个工作不太合适我她让我承担他球房的损失:我每天平均
针对您想离职但面临合同问题,常见的处理方式有:1. 与雇主协商解除合同;2. 寻求法律援助,确认合同
霸王茶姬奶茶店说试用期三天,像是这一天我免费帮他们度过最忙的
试用期被辞退,可要求支付工资或提起劳动争议。选择要求支付工资,可快速解决问题;如遭拒绝,再提起劳动争
未入职未签合同,只在单位宿舍住了一晚,还交了300押金,签订
可以直接离开,但建议根据情况选择。 1. 如未与单位建立劳动关系,可直接离开,要求退还押金。 2.
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