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公司项目结束提前解除劳动合同，我是2019年6月30日入职，试用期两个月9月1日签正事合同为期一年，公司2020年1月31日正式结束，给我的赔偿答复是，我2019年9月1日至2020年1月31日不到半年按半年算，只给我补半个月工资，请问合法吗，试用期算不算赔偿范围内，我8月工资明细可以证明我七月份就来工作了

劳动纠纷

2020-01-11 20:16:33

试用期包含在劳动合同期内，你的工作时间应当为2019.06.30-2020.01.31。
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