我与公司签订三年合同，合同试用期6个月满未转正继续录用算什么？试用期满是2015年2月28日，现在公司以效益不好辞退，我该怎么维权
合同纠纷
2015-07-31 17:52:52
共有4位律师解答
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你好，试用期最多6个月，6个月期满仍继续用工的，视为转正，现在辞退，公司应支付经济补偿金
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你好，可以要求经济补偿金。追问：怎么要求？多少解答：一是协商，协商不成，可以申请劳动仲裁，数额根据案情需具体计算。
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你好，公司辞退可以要求经济补偿金，一般情况是3个月的工资
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