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调动工作岗位工资如何规定
合同纠纷
2023-03-07 22:53:40
共有2位律师解答
应该与员工协商确定
员工的工作岗位被调整时,可以依法进行调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇,需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员工进行协商才可以确定。也有可能维持原来的薪资待遇。因此需要看具体的情况。
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