我们公司要与其他公司合并 我的合同上有写明工作岗位 但是也写明公司可以根据实际情况进行调整，但是新公司要求我调换岗位，否则就当自动放弃 辞职处理 这个是否合理
合同纠纷
2010-05-25 21:12:22
共有3位律师解答
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看岗位之间的差异，其实原劳动合同继续有效的，劳动合同由新公司继续履行。
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不合理，公司转让应当就劳动者作出妥善安排，如果公司拒绝你的要求可以提起劳动仲裁。
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此做法不合理，也不合法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
