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公司未签订劳动合同，工作半年，谎称11月份开始交社保（查询实际无缴费记录），如何处理？

劳动纠纷

2020-01-09 17:52:17

你好，可以主张双倍工资的，另外社保可以要求补缴，建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益。
未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
你好，可以要求公司补缴
您好，单位不与劳动者签订劳动合同属于违法的，可以申请劳动仲裁要求支付没有签订合同期间的双倍工资赔偿
你好，你的具体诉求是什么？
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