法律咨询
入职,公司未签订劳动
合同
,如何维权?
劳动纠纷
2020-03-19 12:29:33
共有2位律师解答
你好!公司应该是在入职后的一个月内签订书面劳动合同。如果没有及时与劳动者签订书面的劳动合同,劳动者可以主张用人单位未及时签订书面劳动合同的二倍工资差额。
可以仲裁主张双倍工资差额的赔偿。
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