您好，兼职会计，口头承诺工资，工作时间17年12月至18年9月，18年8－9月工资未发，9月份转小规模纳税人之后便没做兼职了，无劳动合同，之前一直拖着，现在老板不接电话，该如何维权
劳动纠纷
2020-01-09 08:48:35
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没有合同很难办，找他本人或公司协商解决追问：去公司找他们的话该注意些什么。以前联系的经理不在公司了，法人没直接接触过。
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用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
