劳动纠纷
2020-01-08 08:28:44
共有3位律师解答
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你好!工资是多少？要看你在公司做了有多长的时间，，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。追问：工资是5千，做了十个月，中途签了一份雇佣合同，可以要求赔偿吗？解答：你好，有需要可以点击主页跟我们联系。
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未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
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你好，社保可以向地税局投诉补缴
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
