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上班三个月，公司与我未签订劳动合同，也没有给我缴纳社保，现在要辞退我，怎么解决

劳动纠纷

2020-01-07 11:49:35

未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
您可以申请劳动仲裁，您是在北京哪个区？
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您好：可以向公司主张工资的双倍赔偿，希望能帮到您。
根据《劳动法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。
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