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你好,我在北京一家公司上班6个月没有签订劳动合同怎么解决

劳动纠纷
2018-09-17 17:37:29
共有7位律师解答
  • 你好,用人单位不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务,因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因,造成劳动合同未签订的,用人单位不需要支付双倍工资。
  • 你好,可要求用人单位支付你十一个月双倍工资,另外,你与公司也已经形成了事实上的劳动合同关系了。
  • 您好,您可以主张未签合同期间的双倍工资赔偿。
  • 您好,您可以申请仲裁要求其支付双倍工资报酬!
  • 您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
  • 没有签合同,可以主张双倍工资补偿
  • 未签劳动合同需赔双倍工资,根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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