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我在和单位进行
劳动仲裁
,被无故辞退,诉求有一个月补偿金和没签劳动
合同
双倍工资差额,已受理,但
仲裁
那边极力劝我调解,说我这个案子金额太少,太小,不到一万,继续打下去很可能一分钱拿不到,最后吃亏的是我。可我对单位的了解她们不会出这个钱,如果调解的话金额可能被压的很低。所以我现在担心不调解一分钱拿不到,调解金额会被压很低,我也了解单位不服可以上诉,那仲裁的判决就没用了,仲裁也说了这点,还说现在有很多大额案子都要不到钱,我这个如果上诉立案可能都立不上,就是一个劲劝我调解,我很担心。 还有单位没给交保险,让去监察大队。我个人想法是保险单位可以不补交,但要给补偿。如果仲裁的调解金额合适的话保险部分放弃都可以,如果不合适就全部赔偿一起给。目前没联系我,我应该怎么办?
其它综合
2020-01-02 21:22:47
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律师解答共有1条
你好,你不同意调解的话,可以要求裁决,将来申请法院强制执行
追问:
但仲裁那边的意思是如果我不同意调解,即使裁决了,单位也可以上诉,到时候裁决就没有用了,而且我这个案子金额太小,很可能立不上案,那边原话是如果继续下去我会吃亏。我个人就是想要赔偿,如果调解单位会压低,不调解按仲裁的话又好像一分钱拿不到,我在想需不需要跟单位沟通。而且还有保险单位没交,如果仲裁金额合适的话保险可以不要,如果仲裁金额不合适就连保险一起要着。
谭泉律师
2020.01.02 21:22:47 解答
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