你好，我父亲18年退休.后被公司返聘.合同19年12月31日至.公司人事于12月27日通知公司因经验不善现解散.父亲总共在公司工作12年.因交金未满15年现没有享受到退休待遇.想问下像这种情况.是否有经济补偿.
合同纠纷
2020-01-02 16:36:39
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实践中有争议，需结合当地实际。达到法定退休年龄劳动合同终止，如果终止时劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，用人单位无需支付经济补偿金；如果劳动者并未享受养老保险待遇，用人单位需支付经济补偿金。
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我父亲18年退休.后被公司返聘.合同19年12月31日至.公司人事于12月27日通知公司因经验不善现
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