我在服装厂上班，现在准备辞职听他们说要按百分之四十的工资算，我们没有签订劳动合同，如何解决？
劳动纠纷
2020-01-04 16:50:18
共有3位律师解答
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你好，虽没有签订劳动合同，建议我方收集保存好其他能够证明双方存在劳动关系的相关证据。一般而言，劳动者提前30日通知，即可解除劳动合同，并可根据所提供的劳动依法取得相应的劳动报酬。厂里的此工资计算方法可能存在苛扣工资的情况。若其拒不足额支付工资，建议我方可及时申请劳动仲裁。以上希望对我方有所帮助。以后若有法律需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
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你好，你上班多久了，可以要求双倍工资追问：还有10天就4个月了
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可以要求告诉支付你赔偿金的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
